Aan de slag met de 100.000 banenafspraak!
Van Dorp Installaties

Onmisbaar in de organisatie!

Ivo is 25 jaar werkzaam bij DSW, maar zag bij zijn vorige detachering geen uitdaging meer. De jobcoach ging voor hem op zoek naar een nieuw bedrijf en stuurde Ivo binnen een dag de vacature van Van Dorp toe. Eén week later kon hij op gesprek. Door goede contacten tussen het UWV en Van Dorp kon Ivo vervolgens binnen een week aan de slag. 
 
De belangrijkste les die Van Dorp heeft geleerd, is dat het van belang is om een goede omschrijving van de werkzaamheden te hebben en dat de behoefte van het bedrijf centraal moet staan. Vestigingsdirecteur Martin ten Brummeler: “Ga in gesprek met je werknemers en ga na welke bestaande werkzaamheden overgedragen kunnen worden. Zo kunnen de huidige werknemers zich richten op hun kerntaken en kunnen zij zich daarbij laten ondersteunen door hun nieuwe collega. Door je werknemers actief bij de werving te betrekken begrijpen zij het bovendien beter wanneer een collega extra ondersteuning nodig blijkt te hebben.” De belangrijkste tip voor werkgevers: “Houd het eenvoudig en ga samen met de nieuwe werknemer op zoek naar uitbreidingen van de activiteiten!”

Bekijk het verhaal van Ivo!
 

Toekomst

Ivo wil graag verder groeien in het bedrijf en heeft inmiddels zijn heftruck-certificaat gehaald. Daarnaast is hij bezig met zijn BE-rijbewijs. Van Dorp ondersteunt hem hier graag bij. Naarmate Ivo verder groeit, biedt dit immers niet alleen kansen voor Ivo, maar ook voor Van Dorp! Inclusief ondernemen is een belangrijke waarde is binnen van Dorp “Wij nemen graag onze maatschappelijke verantwoordelijkheid in de regio”, aldus Ten Brummeler.

 

 lees meer

Klik hier voor contact met het Steunpunt of bel direct naar 0800-6061!

In het boekje ‘Aan de slag met de 100.000 banenafspraak!’ vindt u inspirerende verhalen, tips en voordelen. 

Benieuwd welke werkgevers u voor gingen? Lees hier hun ervaringen of bekijk de films met best practices op de werkvloer. 

Lees ook het verslag van de workshop: 'Aan de slag met de 100.000 banenafspraak' en bekijk de foto's

Hier vindt u een overzicht van veelgestelde vragen over de 100.000 banenafspraak.

Gezamenlijk bereiken we de 100.000 banen. Kijk hier voor nuttige links en intiatieven van andere organisaties:

VNO-NCW/MKB-Nederland en LTO-Nederland:
Opnaarde1000000

De Normaalste Zaak (MKB en grote bedrijven):
www.denormaalstezaak.nl/

Divosa, VNG, UWV en Cedris:
Samen voor de klant

CNV-jongeren:
Realisten promoteam
http://www.ikbenharrie.nl

Stichting Pak die Kans (webapp):
http://pakjekansnu.nl/

De Kandidatenverkenner Banenafspraak:
www.werk.nl/werkgevers

Werkgevers, arbeidsbeperkten en gemeenten
https://onbeperktaandeslag.nl/
 

De Nationale Talentenbank
https://nationaletalentenbank.nl/


Stichting Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB)-Boris 
Kansen voor jongeren met een beperking

Voer in wat u zoekt en OTIB helpt u verder